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Tipos de Seguro de la Vista

By Jamie

Tipos de Seguro de la Vista


Si usted tiene insuficiencia visión y usar anteojos o lentes de contacto, el costo de la atención de rutina de la calidad puede ser bastante caro. Incluso con 20/20 visión, la posibilidad de lesiones en los ojos o enfermedades es motivo suficiente para considerar la adquisición de seguro de la visión, especialmente si usted tiene una familia que requiere del cuidado de los ojos. Si usted es un empleado de una gran empresa, por cuenta propia, única o un jefe de familia, usted puede obtener un paquete de cuidado de la vista personalizada con dos tipos de seguro básico de visión.

Visión paquetes de beneficios

Para inscribirse en un paquete de beneficios para la visión, usted paga una prima anual - diseño personalizado a sus necesidades específicas - y que en general pagan un deducible por cada miembro del hogar incluidos en su plan. Se le puede cobrar un copago por su proveedor de cuidado de los ojos cada vez que un miembro del plan se somete a ningún examen o tratamientos oculares. Normalmente los servicios cubiertos pueden incluir exámenes de la vista anuales, anteojos y lentes de contacto. Los tratamientos adicionales como la cirugía Lasik y PRK corrección de la visión pueden ser ofrecidos a un precio reducido con los paquetes de beneficios de visión.

Planes de la vista de descuento

Con un plan de visión de descuento, usted paga las primas anuales y / o cuotas a una tasa fija. Con la inclusión en el plan, usted recibe la mayoría de los servicios de cuidado de los ojos y de los productos a un precio reducido. En la mayoría de los casos, usted está obligado a recibir atención y comprar anteojos y contactos sólo a través de participantes centros oftalmológicos. Su tasa anual se ajusta de acuerdo a los servicios a los que decide incluir en su plan y la cantidad de descuento aplicado a dichos servicios. Planes de visión descuento generalmente cubren menos servicios que los paquetes de beneficios y servicios excluidos deben ser pagados en su totalidad por el paciente.

Grupo del empleado y planes individuales

Muchos negocios y empresas ofrecen seguro de la vista como parte de sus paquetes de beneficios para empleados. A menudo, su empleador ya habrá elegido entre un plan de paquete de beneficios de seguro de visión o de descuento, pero en algunos casos es posible que pueda elegir o actualizar su plan. Consulte con su departamento de recursos humanos o el proveedor del plan para adaptar el mejor plan para usted. Si usted trabaja por cuenta propia, desempleados, jubilados o de su empleador no le proporciona beneficios para la visión, usted todavía puede obtener planes de descuento de seguro de visión o cuidado de los ojos diseñados para individuos y familias.