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Ejercicios Entrevista Motivacional

By Jamie

Ejercicios Entrevista Motivacional


La entrevista motivacional en los entornos de atención del proveedor de salud y otros entornos corporativos se utiliza para mejorar los resultados de gestión, inspirando y alentando al entrevistado a reconocer su propio papel en la toma de un cambio positivo. Estos ejercicios están diseñados para ayudar a los entrevistadores como usted practica técnicas de interrogatorio que solicitar respuestas entrevistado que le ayudan a reconocer la necesidad de cambios en su comportamiento.

Entrevista Motivacional no es convincente

A medida que su primer ejercicio, anticipar una entrevista con un paciente tratando de perder peso para aliviar los problemas de salud crónicos. Hacer hincapié en la importancia del cambio, subrayan por qué debe hacer el cambio en su estilo de vida, dando muchos beneficios. Prescribir exactamente lo que debe hacer para que estos cambios en la dieta.

Reflexionar sobre las respuestas que el paciente puede hacer. Si el paciente no está listo para hacer el cambio o no se da cuenta de la importancia de realizar el cambio, considerar cómo hacer todo el hablar puede no producir el resultado deseado. Contempla cómo podría desencadenar una respuesta diferente si se escucha más y hablar menos. La persuasión no es una técnica utilizada en la entrevista motivacional.

La evaluación de necesidad de cambio

A medida que su próximo ejercicio, piense en algo que quieres, necesidad, debe o se han considerando cambiar. Entonces, una vez más, anticipar una entrevista (esta vez con uno mismo ante un espejo). Pregunte por qué usted quiere hacer un cambio, ¿cómo lo harías, ¿cuáles son algunas de las razones para hacerlo y, en una escala de 1 a 5, ¿cuán importante es para usted?

¿Cómo, como médico, responder a algunas de las respuestas que puede dar? Usted puede dirigir la conversación. Es posible que el seguimiento de algunas respuestas con preguntas adicionales. Usted puede guiar la conversación a la discusión acerca de las soluciones conocidas, tal vez incluso los previamente discutidos y debatidos.

Visualizando el Futuro

Como otro ejercicio en el desarrollo de habilidades en hacer preguntas que incitan a un entrevistado a reflexionar sobre su comportamiento actual y el impacto que tiene en el futuro, escriben una carta (a sí mismo) como si fuera dentro de un año. Diga el éxito que estaba en hacer el cambio, los pasos que siguió, lo orgulloso que está de que usted hizo el esfuerzo. En su carta, animarse, que ofrece esperanza para un mejor resultado.

Este tipo de estímulo a menudo produce sólo la estimulación derecha para provocar la disciplina y la diligencia necesaria para realizar las tareas difíciles como la mejora de la dieta para perder peso o dejar de cigarrillo, las drogas o la adicción al alcohol.

Dependiendo del grado de cambio y la interrupción, los entrevistados pueden esperar una amplia gama de emociones. Al centrarse en el futuro, en lugar de los fracasos del pasado, y por la práctica de este tipo de interacciones, puede desencadenar la confianza en la adopción de nuevos patrones para hacer frente a situaciones complejas.