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Pros y Contras de Cuidado de relevo

By Jamie

Pros y Contras de Cuidado de relevo


Los cuidadores de mayores o discapacitadas seres queridos hacen muchos sacrificios. A menudo tienen que poner su vida en "pausa" para proporcionar la atención que se requiere. El cuidado de relevo proporciona atención a la persona en necesidad, y permite a los médicos tiempo muy necesaria off. En 1985, la AARP escribió una "Carta de los Derechos del cuidador", que establece: "... Yo tengo el derecho de cuidar de mí misma ... a pedir ayuda a los demás ... a sentirse orgullosos de lo que estoy logrando. .. para proteger mi individualidad ". El cuidado de relevo da cuidadores permiso para ejercer sus derechos personales.

Pro: Previene la necesidad inmediata de los asilos de ancianos

El cuidado de relevo puede eliminar o prolongar la necesidad de cuidado de ancianos. La persona que necesita cuidado puede permanecer en su propio domicilio por tanto tiempo como sea posible. Muchas personas - incluyendo los cuidadores de ancianos, discapacitados y primaria - tienen preocupaciones sobre los asilos de ancianos. Entre estas preocupaciones son el nivel de la atención personalizada de un ser querido recibirá, capacidad de dotación de personal para responder inmediatamente a una emergencia de salud y los costos financieros de la atención domiciliaria de enfermería a largo plazo.

Pro: Proporciona un balance Cuidador Vida Personal

En muchos casos, un miembro de la familia (a menudo una hija) sirve como el cuidador principal. Esta persona también puede tener que cumplir con las exigencias de la crianza de los hijos o mantener un trabajo. Los cuidadores a menudo se sienten incapaces de tener tiempo personal para atender a sus propias necesidades, ya que están visitando amigos, ir al cine, y lo peor de todo, el cuidado de su propia salud. Un proveedor de cuidado de relevo, aunque ella sólo trabaja uno o dos días a la semana, permite a los cuidadores primarios para cuidar de alguien que también necesita atención: ella misma.

En contra: La continuidad, seguridad y "Química" Con el Proveedor Cuidado de relevo

Los proveedores de cuidado de relevo pueden ir desde las enfermeras registradas a las personas que tienen la capacitación en servicios de atención domiciliaria. Algunos cuidadores trabajan a tiempo parcial, y ganan el salario mínimo. En consecuencia, se mueven cuando la tierra un trabajo que pague más dinero. Justo cuando la persona que está siendo atendido y el cuidador desarrollar relaciones y lograr un buen trabajo "química", el cuidador puede encontrar otro trabajo. Esto significa tener que iniciar el proceso de nuevo. Otra consideración es que un proveedor de cuidado de relevo tiene conocimiento de primera mano acerca de los contenidos de una casa y los propietarios de viviendas pueden ser vulnerables al robo. Sin embargo, la mayoría de las agencias de empleo pantalla empleados y realizan verificaciones de antecedentes antes de contratar trabajadores. Para solucionar este problema, debe pedir a la agencia de cuidado de relevo sobre su proceso de selección y revisar los términos de la póliza de seguro de propietario de vivienda.

Con: Consideraciones financieras

El costo de los servicios de cuidados temporales varía, pero puede ser costoso. El costo de contratar a un cuidador puede ser de $ 15 o más por hora (a partir de mayo de 2011), con un total de costos Montly cientos o miles de dólares. Algunos estados tienen programas para ayudar a las familias compensar el costo de cuidado de relevo, sin embargo, se toman en cuenta los ingresos de la persona cuidada, que todavía puede resultar en gastos directos de su bolsillo para la familia. Si la persona que está siendo atendido tiene pocos ingresos, algunas organizaciones locales, estatales y caritativas ofrecen servicios sin costo. Las familias también deben hablar con un agente de seguros para revisar la cobertura para el que está en necesidad de atención para averiguar acerca de los requisitos y el monto de los costos de la política podría cubrir.