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Descripción del puesto de Coordinador del Programa de Recreación

By Jamie

Descripción del puesto de Coordinador del Programa de Recreación


Un coordinador del programa de recreación o el director de la descripción del trabajo incluye programas y planificación de eventos; comercialización y promoción de las actividades; supervisión de las actividades recreativas en grupo; la gestión de instalaciones; presentación de informes, seguimiento y evaluación de los programas. Recreación Empleo coordinador del programa se pueden encontrar en el gobierno municipal, instalaciones federales y estatales de recreación, centros de salud, centros de retiro y resorts.

Propósito

Coordinadores de recreo son generalmente responsables de la programación, supervisión de programas y gestión de instalaciones recreativas. Esto incluye asegurar un ambiente seguro, limpio y bien ordenado para los deportes y las actividades realizadas por la organización. Actividades de recreo a sí mismos pueden ser para la mejora de la calidad de los participantes de la vida, con fines terapéuticos o para la generación de ingresos para la compañía.

Ámbito de Responsabilidades

Coordinadores del programa Recreación suelen informar al director de la organización o de esos intermediarios para los que la recreación es una responsabilidad. Coordinadores de recreo son a menudo los propios directores de los departamentos y podrían supervisar socorristas, entrenadores, facilitadores de actividad, mantenimiento y otros miembros del personal. Coordinadores de recreo supervisan el mantenimiento, equipos de mantenimiento, control de la seguridad y las reparaciones de las instalaciones generales. En los entornos de atención de salud y de rehabilitación, el coordinador es responsable de la evaluación del cliente, la planificación del tratamiento recreación terapéutica y, en cierta medida, el marketing y las relaciones públicas relacionadas con los programas de recreación.

Deberes y Responsabilidades

Deberes y responsabilidades de coordinador del programa Recreación pueden incluir, pero no limitarse a la programación, la contratación de personal temporal o permanente, la asignación de personal, la contratación de personal, reclutamiento de voluntarios, la evaluación de la retroalimentación, evaluación de programas y la notificación de los resultados, el seguimiento de código de seguridad y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA ) el cumplimiento y suministros de compra y equipo. Pueden diseñar y distribuir folletos y material promocional, emitir comunicados de prensa y anuncios o publícala próximos eventos. En los entornos terapéuticos, el coordinador evalúa clientes o pacientes, participa en la planificación del tratamiento, monitorea el progreso y escribir informes apropiados. El coordinador del programa puede participar en la formulación de políticas o programas para la organización y, a menudo recomienda nuevas orientaciones para el programa. Deberes pueden incluir la planificación presupuestaria y el seguimiento, preparación del local, de reserva de eventos, planificación de eventos, alquiler de equipos, contratos de Gestión con los facilitadores y proveedores de servicios e incluso la recaudación de fondos.

Mentales, Requisitos físicos, sociales

Coordinadores de programas recreativos, debido a las grandes exigencias del trabajo, son literalmente obligados a ser capaz de caminar, hablar, sentarse, ver, leer, identificar colores y oír como mínimo. Algunos trabajos de coordinador podría permitir ajustes razonables para ciertas discapacidades, pero donde una habilidad física es esencial para el aspecto de control de seguridad del trabajo, un alojamiento no podría ser posible. Los coordinadores deben ser capaces de utilizar las manos y los dedos, para alcanzar, levantar o mover hasta 50 libras. Ellos podrían ser obligados a gatear, agacharse, arrodillarse, agacharse, equilibrio o trepar. La mayoría también debe tener la capacidad de utilizar un ordenador para la programación y presentación de informes. El coordinador gestiona múltiples tareas y las solicitudes, realiza un seguimiento de las responsabilidades y actividades. Él debe ser capaz de manejar el tiempo, el estrés y las personas exigentes o difíciles sin dejar de ser tranquilo, educado y muy organizada.

Ambiente de Trabajo

El ambiente de trabajo incluye localizaciones de interior y al aire libre en una variedad de temperaturas, condiciones de luz, la actividad y los niveles de ruido. Las ofertas de coordinador de recreación con interrupciones constantes, es siempre en movimiento, frente a las multitudes de varios tamaños, las personas temperamentales y horarios exigentes. El trabajo requiere extensa multitarea en ocupados, lugares ruidosos. Las situaciones estresantes o de emergencia pueden surgir en cualquier momento.

Cualificaciones

Las calificaciones varían dependiendo del trabajo. Algunos requieren un diploma de escuela secundaria y la experiencia. Otros requieren un título de licenciatura en la recreación o un campo relacionado. Programas de atención de salud y de rehabilitación pueden requerir un grado de maestría en recreación terapéutica o certificación como un especialista en recreación terapéutica. La mayoría de los puestos requieren al menos 3-5 años de experiencia como trabajador de recreación y primeros auxilios y RCP.