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Ideas multitarea

By Jamie

Ideas multitarea


Desde amas de casa a los ejecutivos, la mayoría de la gente tiene que hacer frente a más de un proyecto a la vez. Esto puede ser abrumador si usted no sabe cómo realizar varias tareas; las cosas se acumulan, y de repente tres plazos se están acercando a la vez. Para reducir el estrés y preservar su salud mental, es útil explorar algunas ideas para la multitarea eficaz.

Física de los registros

Una buena manera de realizar múltiples tareas es mantener un registro físico de lo que tiene que hacer y cuándo lo va a hacer. Usted podría comprar un planificador diario, utilice una agenda electrónica o simplemente escribir listas en papel. Tener un registro físico clara de las tareas a mano hace que sea más fácil de recordar ellos y conseguir que se hagan.

Horario Estructura

La multitarea le permite conseguir proyectos a largo plazo hecho. No es, sin embargo, trabajar en múltiples tareas a la vez. Es posible que tenga varias cosas que hacer en las próximas semanas, pero trabajar en uno a la vez. Si divide su atención demasiado, usted no hacer nada. Multitarea en el largo plazo, sino que se centran en el corto plazo.

Interrupciones

Interrupciones vienen como llamadas telefónicas, la gente te preguntas, correos electrónicos y cualquier otra cosa que no está conectado directamente a la tarea en cuestión. Cuando usted está trabajando en una tarea, cierre su correo electrónico, apague el teléfono y hacer todo lo que pueda para eliminar las distracciones. Esto le permitirá realizar tareas de forma sin asumir otros nuevos.

Delegación

Usted no es un experto en todo. Si usted es un líder de equipo en un grupo de trabajadores de oficina, son sus habilidades en la planificación, la gestión y la coordinación con sus superiores. Sus subordinados, por otra parte, están en mejores condiciones para la entrada de datos, archivo y otras tareas administrativas. Como líder del equipo, puede realizar varias tareas de manera más eficaz mediante la asignación de las tareas para las que poseen una cualificación superior a sus subordinados.