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Políticas OSHA pinchazos

By Jamie

Políticas OSHA pinchazos


Pinchazos accidentales han sido siempre un riesgo laboral para las enfermeras, flebotomistas, socorristas y médicos; cada incidente conlleva el riesgo de patógenos transmitidos por la sangre o enfermedades. En la década de 1990, la investigación estableció que la transmisión del virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) es posible a través de la sangre y otros fluidos corporales; esto hizo que el campo de la salud para comenzar a desarrollar los sistemas "sin aguja" para disminuir el potencial de pinchazos accidentales. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) estableció políticas específicas con respecto a los empleados "pinchazo de aguja y lesiones cortopunzantes" tras el paso del paso 106o Congreso de la Ley Pública 106-430 en noviembre de 2000.

Criterios básicos de Información

Todo empleador está obligado por ley a registrar muertes, lesiones o enfermedades que están relacionadas con el trabajo, un nuevo caso y cumplir con otros criterios específicos aplicables a determinados ámbitos del empleo o lesiones, incluyendo pinchazos. Los registros se mantienen en un Formulario OSHA-300 (ver Recursos).

Criterios Relacionados con el Trabajo

De acuerdo con el sitio web de OSHA, el empleador debe considerar un accidente de trabajo "para cumplir con los criterios de registro general", y por lo tanto, registrable si resulta en cualquiera de los siguientes: "la muerte, días fuera del trabajo, trabajo restringido o transferencia a otro trabajo, tratamiento médico más allá de primeros auxilios ... pérdida de la conciencia; " o, una "lesión o enfermedad significativa diagnosticada por un médico u otro profesional de la salud, incluso si no resulta en la muerte, días fuera del trabajo, trabajo restringido o transferencia de trabajo, tratamiento médico más allá de primeros auxilios, o pérdida del conocimiento. " El tratamiento para el pinchazo o una punción en un entorno de atención de salud califica como "el tratamiento médico más allá de primeros auxilios" cuando se trata de un servicio de urgencias, medicina del trabajo o el ajuste de las enfermedades infecciosas.

Criterios de agujas Relacionados

Los empleadores deben registrar todas las lesiones por pinchazos, punciones o cortes por objetos punzantes contaminados con la sangre de otra persona, fluidos corporales, tejidos, órganos, tejidos de laboratorio o por animales o culturas de origen humano. El nombre del empleado no se introduce en el registro 300 de OSHA para proteger la privacidad del empleado. Las lesiones como laceraciones, cortes y pinchazos, son de notificación obligatoria sólo si están relacionados con el trabajo y los exponen al trabajador al riesgo de contaminación por fluidos, culturas o tejidos.

Criterios de Actualización posteriores

Los empleadores están obligados a actualizar el registro de OSHA 300 si un empleado es más tarde diagnosticados con una enfermedad transmitida por la sangre determina que es secundario al pinchazo relacionada con el trabajo original o punción.