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Salarios Reembolso del Administrador

By Jamie

Salarios Reembolso del Administrador


El cargo de gerente de reembolso es un puesto administrativo en el cuidado de la salud corporativa que ha crecido en alcance desde la década de 2000. Estos trabajadores supervisoras participan en la dirección de las formas alternativas de seguro de salud para los empleados u otras personas cubiertas. Los sueldos de los gerentes de reembolso varían según el tamaño de su empleador, pero son análogos a los salarios percibidos por los otros tipos de administradores de servicios médicos y de salud que trabajan en los Estados Unidos.

Reembolso de Salud

Gerentes de reembolso suelen gestionar las cuentas de seguros de salud conocidas como cuentas de reembolso de salud. Estos tipos de planes de seguro médico, por lo general disponibles a través de un empleador corporativo, reembolsan a los asegurados o empleados por los gastos cubiertos por una póliza de seguro. Cuentas de reembolso de salud han existido como una opción de seguro de la empresa desde el año 2002, cuando el Departamento del Tesoro de Estados Unidos publicó por primera vez las directrices sobre el uso de estas cuentas. Cuentas de reembolso de salud difieren de otros tipos de seguros de salud en que el dinero para las demandas políticas se deposita por una empresa a un fondo especial en lugar del pago de una prima a un proveedor de seguros fuera.

Responsabilidades de trabajo

Gerentes de reembolso son típicamente responsable de dirigir los esfuerzos de un departamento de reembolso entero para una empresa. Responsabilidades de trabajo y las tareas pueden incluir la supervisión de las estrategias de reembolso, mantener al día sobre las pautas federales para fondos de reembolso de salud, así como la gestión de la facturación de los fondos de reembolso. Gerentes de reembolso también se encargan de analizar los gastos de reembolso de salud y hacer informes basados ​​en esta información que pueda afectar las políticas y los procedimientos futuros.

Salario

De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio anual para los administradores de los servicios médicos y de salud, incluidos los administradores de reembolso, fue 80.240 dólares en mayo de 2008 Las ganancias de los gestores de reembolso normalmente varían con el tamaño y alcance del fondo de reembolso de salud que administran . Gerentes de reembolso de trabajo para las operaciones de cuidados paliativos de atención domiciliaria que un salario promedio de 61.727 dólares por año, según el proveedor de datos de los salarios CBSalary. Jefes médicos de reembolso, los gerentes que por lo general trabajan para hospitales u otras grandes empresas de cuidado de la salud, que un salario promedio de $ 110,547 según CBSalary.

Cualificaciones

Los empleadores de los gerentes de reembolso típicamente requieren que los solicitantes para poseer al menos un título de licenciatura en un campo de los negocios, tales como la contabilidad o finanzas. Para los puestos de dirección, el personal de reembolso normalmente debe ganar por lo menos cinco años de experiencia en operaciones financieras en otros departamentos de reembolso, departamentos de facturación o colecciones. Gerentes de reembolso también deben poseer un cierto nivel de experiencia tecnológica, que puede incluir la familiaridad con el software de Microsoft Office y la entrada de datos.