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Contribución Cantidades Máximas para Cuentas de Ahorros Médicos

By Jamie

La apertura y la financiación de una cuenta de ahorros de salud es una gran manera de ahorrar dinero en impuestos, mientras que poner dinero para gastos médicos y de cuidado de la salud. Pero antes de hacer su contribución anual HSA, usted necesita estar consciente de los límites impuestos por el IRS. La agencia tributaria limita la cantidad de dinero que puede contribuir a su HSA, y evalúa una sanción tributaria si excede esos límites.

HSA Individual

Si usted es dueño de la HSA cubre sólo a ti mismo, usted puede contribuir hasta $ 3,050 al plan que cubra el costo de sus gastos de atención médica. Esta cifra es a partir de 2011, y que es revisado por el IRS sobre una base anual. Siempre es una buena idea consultar con el IRS, o con su preparador de impuestos, antes de hacer su contribución anual HSA. El administrador de su plan también debe ser capaz de proporcionar información sobre la cantidad que puede contribuir, y debe ser capaz de ayudarle a evitar hacer una aportación en exceso.

Cobertura Familiar

Para el 2011, usted puede contribuir hasta $ 6.150 a su HSA si la cuenta está diseñada para cubrir toda su familia y no sólo a ti mismo. Este límite también está sujeta a cambios por el IRS, y es importante revisar los límites de corriente antes de hacer su contribución anual.

Catch-Up Aportes

Las personas que tengan al menos 55 años de edad se les permite contribuir con un extra de $ 1.000 a su HSA para el 2011 El importe de esta contribución para ponerse al día está sujeta a cambios, por lo que siempre consulte con su contador o preparador de impuestos cuando la planificación de su estrategia contribución HSA . Para 2011, esta disposición para ponerse al día significa que las personas de 55 años o más pueden contribuir hasta $ 4,050 a una HSA individual, o 7.150 dólares a un plan de HSA familia.

Límites combinados

Si mantiene su HSA a través de su empleador, la empresa para la que trabaja puede hacer contribuciones en su nombre. Si este es el caso, usted necesita limitar sus propias contribuciones a la diferencia entre lo que su empleador paga y la contribución total HSA permitido por el IRS. Por ejemplo, si su empleador financia su HSA con $ 1,000 y usted es un trabajador de 40 años de edad, con un plan individual, lo máximo que podría poner en sería $ 2,050. Si usted tiene cobertura familiar se puede poner en otro $ 5150, hasta el límite de la contribución HSA 2011 de $ 6.150.