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Alojamiento para una persona con una discapacidad

By Jamie

La Ley de Americanos con Discapacidades mandatos empresas y entidades gubernamentales proporcionan ajustes razonables para las personas con discapacidad. La ley define una discapacidad como una condición o enfermedad física o mental, que afecta una actividad importante de la vida, pero no incluye los rasgos de personalidad. Actividades importantes de la vida incluyen, pero no se limitan a, el cuidado personal, la visión, la audición, de pie, la respiración y la elevación. En resumen, las acomodaciones efectivas para las personas con discapacidad constituyen un medio de acceso y participación.

Alojamiento de Empleo

Adaptaciones razonables para el empleo significa que los empleados con discapacidad puedan participar en los "beneficios y privilegios" que el resto de los empleados. Algunos ejemplos son la formación, los servicios bancarios, cafeterías, transporte, funciones sociales y de miembro de la gimnasia cuando patrocinado por el empleador. Los empleadores deben proporcionar adaptaciones razonables para facilitar la participación del empleado. Si el alojamiento causaría una dificultad excesiva para el empleador, que no tiene que proporcionar el alojamiento, sino que debe demostrar la dificultad. Los ejemplos de los alojamientos típicos relacionados con el empleo, son los equipos de adaptación informática, información en formatos alternativos, y los edificios y estaciones de trabajo accesibles.

Alojamiento Viviendas

Las personas con discapacidad tienen los mismos derechos y oportunidades a la vivienda como cualquier otra persona. Mandatos gubernamentales exigen vivienda patrocinado por el gobierno proporcionar adaptaciones razonables para garantizar la igualdad de oportunidades. Las personas que requieren alojamiento debido a una discapacidad deben hacer una solicitud a la autoridad de vivienda. Si el alojamiento no crea una dificultad excesiva, se debe proporcionar un alojamiento. Ejemplos típicos de alojamientos relacionados con la vivienda incluyen números Braille de apartamentos, estacionamiento accesible, rampas y la aceptación de pagos a terceros.

Alojamiento Educativos

Los estudiantes con discapacidad tienen los mismos derechos a las oportunidades de educación a todos los niveles. Las juntas escolares locales proporcionan educación individualizado a los estudiantes de edad de 3 a 21 años a menos que el estudiante se gradúe antes. Las juntas escolares locales deben proporcionar casi cualquier alojamiento necesario para permitir que el niño se beneficie de su educación. Además de la ADA, la Ley de Educación para Personas con Discapacidades también regula las escuelas primarias y secundarias. Colegios y universidades proporcionan adaptaciones razonables para los estudiantes y los solicitantes inscritos. Instalaciones de vida en las instituciones educativas deben ser accesibles. Alojamientos típicos para la educación se modifican el trabajo en los grados Pre-K-12, los formatos de asignación de clase y alternativas, computadoras adaptadas, modificación a las políticas, edificios accesibles y en las aulas.

Transporte público Alojamiento

Las personas con discapacidad tengan igual acceso al transporte público. Los autobuses públicos, camionetas y autobuses escolares deben cumplir con las especificaciones para dar cabida a las personas con las consideraciones de movilidad. Los gobiernos municipales proporcionan servicios para-tránsito de personas que requieren sillas de ruedas para la movilidad. Aceras de nueva construcción deben tener rampas en las aceras en las esquinas para permitir que una persona en una silla de ruedas para cruzar la calle. Alojamientos típicos para el transporte público son los ascensores de sillas de ruedas o rampas, puertas anchas, umbrales bajos y pasamanos.