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¿Qué significa en COBRA seguro médico?

By Jamie

¿Qué significa en COBRA seguro médico?


La Ley de Presupuesto Ómnibus Consolidada de Reconciliación de 1985 estableció la opción de seguro médico que es más comúnmente conocido como COBRA. La premisa detrás de la medida era dar a los empleados que salen la opción de continuar temporalmente de adquirir un seguro de salud a través de su empleador anterior.

Periodo de tiempo

COBRA permite salir a los empleados la opción de comprar el mismo seguro de grupo que llevan a cabo cuando es empleado por una empresa para un máximo de 18 meses.

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Efectos

El mayor inconveniente de COBRA es que los ex empleados son responsables por el costo de su seguro médico. Muchos empleadores pagarán una parte del seguro de salud de sus empleados.

Importancia

La cobertura de COBRA puede extenderse más allá de 18 meses en algunas situaciones. Si una persona se desactiva durante los dos primeros meses de la cobertura de COBRA, el plazo se amplía a 29 meses para el asegurado y sus beneficiarios calificados. El plazo se extiende hasta 36 meses para los que pierden su seguro médico debido a la muerte o divorcio del cónyuge.

Consideraciones

Los ex empleados pueden ser obligados a pagar un poco más por la cobertura COBRA que el empleador paga. Los empleadores están autorizados a cobrar el 100 por ciento de los costos de seguro, así como un 2 por ciento adicional de gastos administrativos.

Conceptos erróneos

Hay varias excepciones para ser ofrecido COBRA. Los empleados despedidos por "mala conducta grave" o los que trabajan para las empresas con menos de 20 empleados no tienen que ser ofrecidos COBRA continuación seguros.